11月5日的午间，天津大学的校园静谧而安详，林荫道上走动着三两个学生。在学校大学生活动中心大楼的入口，却聚集了不少的同学，他们正在排队进行体温检测，等待进入大楼参加玉柴集团在此举行的“天津大学2009年度玉柴励学金颁奖仪式暨招聘宣讲会”。

　　参加颁奖会的玉柴嘉宾有：集团公司董事局主席晏平，集团公司党委副书记张嘉莎，集团理事会秘书长郭德明，工程研究院常务副院长林志强，股份公司人力资源部经理张运泉。天津大学党委副书记李义丹，北洋教育发展基金会秘书长李秀民，党委学工部副部长、就业指导中心主任张蕾等天大领导，以及200多名学生参加了活动。

　　玉柴集团在天大设立“玉柴励学金”，旨在促进天大教育事业的发展，资助天大家庭经济贫困的优秀学生顺利完成学业，激励他们刻苦学习，全面发展，成才报国。2009年，由学生本人提出申请，经学院和学校严格评审，并报集团审核批准，共有阳向兰、董庆兵、凌健、凌贸易、何剑钟等32名优秀学生获得2008～2009学年度玉柴励学金各5000元的奖励资助。玉柴与天大的参会领导共同为获奖学生颁发了励学金。

　　李义丹向玉柴集团对天大学子颁发励学金的行动表示了感谢，他表示，玉柴集团积极从事社会公益事业，尤其是将公益事业和高等教育相结合，体现了企业重视人才、实施人才战略高瞻远瞩的理念以及强烈的社会责任感。“玉柴励学金，解除了这32名品学兼优经济贫困生的后顾之忧，让他们感受到了来自社会的温暖，使他们能够安心学习。”

　　“玉柴集团这种扶危济困、爱才惜才的精神值得我们钦佩，希望全体受助同学以此为激励，以坚韧的意志去面对学习和生活，常怀感恩之心，以出色的成绩回报国家、回报社会、回报关心资助过自己的人，将社会关爱传递下去。”

　　“到天大学习是我考高考时的梦想，虽然最终没能如愿，但我一直都在关注着天大的发展，关注着天大优秀学生的情况。”在颁奖致辞上，晏平一开口便向天大的老师同学道出了心声。致辞中，晏平介绍了玉柴的优势和战略规划，详细阐述了玉柴卓越的技术研发水平、良好的人才培养机制、优秀的人才团队和底蕴深厚的企业文化。“集团通过建立良好的人才培育机制、营造浓厚的人才成长的环境氛围、推行科学有效的激励机制、卓有成效的培训方式等一系列措施，吸引人才、留住人才，造就人才；秉承尊重、爱护、发挥、发展的用人方针，不拘一格地提拔和发现人才，为员工提供多通道的职业发展平台。”晏平表示，玉柴与天大有着很好的渊源，天大为玉柴培养了林志强博士后、林铁坚博士等许多技术精英；玉柴在天大设立了实验室，双方有良好的合作共赢基础。晏平说：“青青子衿，悠悠我心。如今正处于发展关键期的玉柴，必将会以她一贯以来海纳百川、厚德载物的博大胸怀，吸纳和迎接你们的到来，玉柴广阔的事业平台以及美好的发展前景，必将会成就你们事业的巅峰！”

　　在现场互动环节，同学们纷纷举手向玉柴集团领导提问，而晏平等人的回答也博得了同学们的阵阵掌声。

　　活动中获得励学金的是32名分别来自天大机械学院、自动化学院、材料学院、精仪学院、建工学院的同学，晏平主席在为他们颁奖时，亲切地与他们进行了交流，询问他们的家乡和所学专业，并嘱咐他们要坚定战胜困难的勇气和决心，将困难转化为前进的动力和人生的财富，努力学习，以成绩回报社会。一起参加了此次活动的其他同学，在观看了集团宣传片、阅读了公司宣传册、听取了晏平主席的讲话后，与这些获奖同学一样备受鼓舞，他们向记者表达了感受：

　　玉柴励学金获得者、建工学院研究生马勇说，今天的这份荣誉，既是压力也是动力，我们会以此为荣，以此为戒，尽我所能，达我所成。

　　玉柴励学金获得者、机械学院研究生凌健说，我感觉玉柴对技术研发非常重视，拥有一支强大的研发团队，我到过国内不少汽车企业参观学习，玉柴对科研的重视程度，在我心目中是排在前三位的。

　　玉柴励学金获得者、机械学院研究生董庆兵说，我有了这样的决定择业，我首选玉柴。首先因为玉柴能让技术人员接触很多项目，让人放手干，能得到实实在在的锻炼；其次是我的专业在玉柴能有很好的发展空间；三是被玉柴的激情和实干精神所感动。

　　一位应聘者、管理学研究生说，我真正感受到玉柴的实力和魅力，在资本、技术、制造上的优势让我惊叹，而企业领导的激情所折射出企业的文化更让我着迷。加入玉柴是个不错的选择。

　　一位应聘者、船舶工程学本科生说，了解到了玉柴有6大全面发展的主要板块，这样的企业规模和实力对我们大学生来说是极具吸引力的，我觉得任何专业的学生，在玉柴都能获得发展。